Au sein du pôle Contenus & Création, le graphiste / illustrateur contribue à la conception et à la réalisation des supports visuels des campagnes de communication de l’agence.
Il ou elle met en image des idées, traduit des stratégies en univers visuels forts et veille à la cohérence esthétique et narrative de chaque projet.
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Responsabilités principales
• Concevoir des identités visuelles, chartes graphiques et univers de marque.
• Réaliser les supports print et digitaux : affiches, brochures, magazines, signalétique, cartographies, visuels réseaux sociaux, infographies.
• Créer des illustrations originales et cohérentes avec la ligne éditoriale et les valeurs du client.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les rédacteurs et le directeur de création.
• Adapter les concepts graphiques aux contraintes techniques et budgétaires des clients publics.
• Assurer le suivi de production jusqu’à la livraison des supports (impression, web, événementiel).
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Compétences clés et savoir-faire
• Maîtrise des outils de création : Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Solides compétences en illustration et en mise en page, avec sens du détail et équilibre des compositions.
• Bonne compréhension des codes de la communication publique et institutionnelle (lisibilité, sobriété, impact).
• Capacité à décliner un univers visuel sur des supports multiples (print, web, événementiel, signalétique).
• Connaissance des contraintes de production (formats, couleurs, impression, accessibilité visuelle).
• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire (direction artistique, conseil, contenu, événementiel).
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Savoir-être et posture
• Sens du client : écoute, réactivité, diplomatie, compréhension des processus de validation institutionnels.
• Esprit créatif et curieux, avec une approche conceptuelle et stratégique du design.
• Fiabilité, rigueur et respect des délais.
• Capacité à défendre ses idées avec pédagogie tout en s’adaptant aux attentes du client.
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Profil recherché
• Formation en design graphique, communication visuelle ou illustration (Bac +2 à Bac +5).
• Première expérience confirmée en agence ou au sein d’une structure travaillant avec des acteurs publics.
• Portfolio démontrant une diversité de styles et une maîtrise de la narration visuelle.
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Pourquoi rejoindre l’agence ?
• Participer à des projets porteurs de sens : communication territoriale, transition écologique, attractivité, patrimoine, vie citoyenne.
• Intégrer une équipe créative et stratégique, impliquée dans la transformation de la communication publique.
• Travailler sur des projets à fort impact visuel et symbolique, au service de la relation entre institutions et citoyens.
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