En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous intervenez en support des HRBP dans la gestion RH quotidienne de leur périmètre, dans tous les aspects de la fonction (relations sociales, recrutement, formation et développement, rémunération, budget, etc.)
À ce titre, vos missions principales sont notamment les suivantes :
* Mise à jour des données des collaborateurs dans le SIRH ;
* État des lieux, déploiement et suivi des process RH globaux ;
* Préparation et analyse des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité RH ;
* Tenue et mise à jour de la BDESE ;
* Communication des actualités RH via l'intranet ;
* Secrétariat juridique des instances du périmètre, organisation et préparation des réunions.
Cette liste n'est pas limitative.
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