En tant que chargé(e) de recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de
recrutement :
Analyse des besoins des coopérateurs « client » :
- Visites en établissement
- Etudes des postes
- Analyse des besoins en établissement
Stratégie de « Sourcing » :
- Recherche de candidats en interne via notre outil dédié ettic.org
- Recherche de candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement
- Planification des événements de sourcing ciblés (Job dating, forum.).
Délégation et fidélisation de nos collaborateurs intérimaires :
- Recruter les candidats
- Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs intérimaires
- Construire les parcours de formations professionnelles
- Suivi administratif des dossiers formation
- Suivre le bon déroulement des missions.
Gestion administrative des collaborateurs intérimaires :
- Gestion des contrats des intérimaires et suivi des dossiers administratifs
- Mise à jour des dossiers candidats et intégration des pièces manquantes
- Suivi administratif des dossiers formation
- Assurer le lien avec le service paie pour toutes demandes administratives.
Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel en vous impliquant dans une
coopérative de l'ESS.
De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.
Votre connaissance du bassin d'emploi local et/ou des métiers du soin et de l'accompagnement serait un plus.
Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes dotés.
Profil recherché :
Diplôme bac +2 à Bac + 3 (BTS, DUT ou BUT, licence professionnelle)
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication écrite/orale
Aisance à l'oral et au téléphone
Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois avec rigueur et organisation
Fort Esprit d'équipe, autonomie et sens du contact
Connaissance du secteur intérimaire et/ou sanitaire et social est un plus
Télétravail possible (1 jour par semaine, hors période d'essai)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.