Description de la mission
En tant que Comptable Construction, vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier de nos opérations immobilières, de laccession à la location, en passant par les montages en SCCV. Intégré.e à la Direction Gestion Finances & SI, vous serez rattaché.e au Responsable du Pôle Comptable et collaborerez étroitement avec les équipes de maîtrise douvrage, le service commercial, le service juridique et nos partenaires externes. Bref, un quotidien mêlant relationnel et implication à toutes les étapes du projet !
· Vous assurez la gestion comptable complète des programmes de construction, de la saisie des situations de travaux, factures et encaissements à la clôture des opérations, en suivant marchés, avenants, garanties et en collaborant avec les chargés de programmes ;
· Vous mettez à jour les suivis accession, fiches financières locatives, coûts internes et subventions, préparez les déclarations, dossiers pour les Commissaires aux comptes et travaux de fin dexercice, tout en garantissant la qualité des rapprochements comptables entre SPO, HOMERE et Excel ;
· Vous prenez en charge la gestion comptable des ventes PSLA, VEFA et BRS, incluant encaissement des parts sociales, gestion des appels de fonds et levées doption, saisie des contrats, quittancement, traitement des règlements et rejets, suivi des réservations, livraisons et contrôle des comptes de vente ;
· Concernant le BRS post-livraison, vous créez et gérez les baux, suivez les loyers fonciers et les règlements tout en assurant le suivi du capital ;
· Vous contribuez au reporting interne, à la préparation des arrêtés annuels et à la fiabilisation des données financières, dans le respect des procédures comptables et des obligations réglementaires.
Outils utilisés : HOMERE, SALVIA (SPO) et EXCEL
Profil
Formation supérieure en comptabilité (Bac minimum type DCG, BTS CG, Licence Pro).
Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social, de limmobilier ou de la construction.
Maîtrise des fondamentaux comptables et idéalement des spécificités liées aux opérations immobilières (accession sociale, VEFA, PSLA, BRS).
Vous êtes à laise avec des environnements numériques et des logiciels comptables intégrés.
Vous avez un réel intérêt pour la construction immobilière et souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur sociale.
Rigoureux.se, autonome et organisé.e, vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les différents métiers.
Le processus de recrutement prévoit un premier échange avec la consultante LFC Humain, suivi dun entretien, puis dune rencontre avec léquipe du COL.
Pourquoi rejoindre Le Col ?
Impact : contribuez à des projets qui ont un réel impact sur la communauté et répondez aux besoins de logement de notre territoire.
Ambiance : rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où la solidarité et le partage sont au cœur de nos interactions quotidiennes.
Formation : bénéficiez dune politique de formation développée pour vous aider à évoluer et à développer vos compétences au sein de notre structure en pleine croissance.
Avantages : profitez de nombreux avantages, tels quune gratification de fin dannée, deux primes dobjectifs, un intéressement avec PEE et PERCO, une prime « vacances », des RTT, et dautres privilèges octroyés par notre CSE. Nous prenons également en charge 80 % de votre mutuelle familiale dentreprise et offrons des tickets restaurant.
Les candidatures sont à déposer auprès du Cabinet de Conseils en Ressources Humaines, LFC Humain :
Fourchette de salaire
28-32 k
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.