Directeur des opérations du territoire essonne h / f

Le directeur des opérations sera en charge de:

1. Exploitation :
o Être en charge de l'exploitation en lien avec les managers de service.
o Contribuer à l'animation de la filière Opération au niveau des territoires en lien avec la Direction des Opérations régionales.
o Veiller au respect des engagements contractuels et au maintien de conditions d'exploitation optimales.
o Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité pour les biens et les personnes dans son périmètre contractuel.
o Challenger la performance opérationnelle du Territoire et des contrats.
o Contribuer aux programmes de performance du Groupe.
o Coordonner la production des reportings, notamment les rapports annuels du délégataire.
2. Gestion :
o Préparer, organiser et piloter la réalisation du plan d'efficacité opérationnelle.
o Établir le budget de la Direction et préparer le budget pour la partie renouvellement et le plan de performance.
3. Management :
o Organiser les services support à l'exploitation rattachés à la Direction des Opérations du territoire.
o Encadrer les personnels rattachés à cette direction.
o Animer les actions de recherche de performance.
o Participer à la qualité du dialogue social.
4. Commercial & développement :
o Accompagner le Directeur de Territoire et le Directeur de Développement dans les démarches commerciales.
5. Performance environnementale et énergétique :
o Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites.
6. Éthique & Conformité :
o Respecter les règles éthiques et de conformité, ainsi que les procédures transverses et métiers.
o Veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Profil recherché :

* Issu d'une formation d'Ingénieur.
* Expérience significative dans :
o La législation et réglementation liées aux travaux.
o La réglementation sur la qualité de l'eau, la protection de l'environnement, et les normes de rejet.
o Le fonctionnement de l'économie des contrats.

Capacités requises :

* Anticiper, analyser, organiser les moyens.
* Entretenir un réseau de correspondants et adapter son relationnel.
* Excellente élocution, grandes capacités d'écoute et de compréhension.
* Résistance au stress dans la relation client.
* Promoteur de la conduite du changement.
#J-18808-Ljbffr