Position hiérarchique : sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l'équipe environnement sur la partie activité et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice.
Champ d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, dont il/elle peut avoir la responsabilité hiérarchique, et pilote son activité.
CADRE DU POSTE :
- Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID vous êtes encadrant/e technique
- Un/e encadrant/e utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion.
- Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement.
- Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain.
MISSIONS :
- Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain.
- Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, évacuation d'encombrants chez les habitants.)
- Gère l'organisation, la planification en lien avec le coordinateur des activités.
- Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers et rend compte au client.
- Participe au chantier.
- Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant.
- Responsabilité des véhicules et de leur entretien courant
- Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes et de la sécurité
- Collabore avec les autres permanents de l'Association (directrice, CIP, encadrants et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure.
- Assure le relais de ses collègues en cas d'absences ou de congés.
NIVEAU REQUIS ET EXPERIENCE/COMPETENCES :
Qualification et expérience :
- Vous possédez une qualification et une expérience solide dans l'entretien des espaces naturels
- Expérience en encadrement d'équipe
- Permis B obligatoire (conduite de camions et attelages quotidienne)
- Connaissance de l'IAE et des problématiques du public appréciées.
Savoir être :
- Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation
- Aptitudes pédagogiques et patience
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
- Esprit d'initiative, gestion du stress, gestion des situations d'urgence, d'agressivité.
HORAIRES DE BASE ET REMUNERATION :
- 37 heures sur 4 jours et demi avec jours RTT - base de salaire temps plein.
- Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers -Indice 3C - Coefficient 220
Type de contrat : CDI temps plein
Délai de candidature : jusqu'au 20 janvier 2026
Poste à pourvoir en février 2026
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à : Graine d'ID - 17 rue des Primevères 85000 LA ROCHE SUR YON - secretariat@grainedid.fr
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