Psychologue h/f

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description du poste et Missions

Dans le cadre de l'aide à la décision du Juge des Enfants, le Service d'Investigation Educative recherche les éléments de danger susceptibles de porter atteinte à l'enfant, caractérise la nature de ce danger et préconise des solutions adaptées.

Missions :

Sous la responsabilité du directeur, le(la) psychologue inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d'établissement et de service. Son intervention dans une démarche interdisciplinaire.

Il ou elle participe au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'une investigation éducative ordonnée par le juge des enfants, en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans. La compétence du service est départementale, il/elle aura à se déplacer sur l'ensemble du territoire.

Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité.

Il/elle est garant de l'évaluation clinique mise en œuvre et déploie les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires au bon déroulement de l'investigation clinique. 

Relations internes :

Le/la psychologue est en lien avec l'ensemble des professionnels de l'équipe / service

Relations externes :

Le/la psychologue est en contact avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ…), et tout partenaire concourant à la réalisation de l'investigation (centres sociaux, services de santé…). 

Activités principales

• Concevoir le suivi clinique et la mise en œuvre des mesures qui lui sont confiées avec le mineur, sa famille et les partenaires et le travailleur social référent dans le cadre du projet de service,
• Soutenir techniquement les travailleurs sociaux en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie,
• Intégrer et participer à la vie du service et de l'association,
• S'inscrire dans une posture réflexive au service des accompagnements,
• Participer à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (livet d'accueil, DIPC…),
• Construire son action clinique en accord avec le projet de service et le cadre législatif

Profil recherché

Profil :

 Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie)

Permis B indispensable

Qualités requises : 

• Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
• Connaissance d'un public diversifié (enfants en bas âge, adolescence, situations complexes, MDPH, PJJ…)
• Connaissance des outils cliniques
• Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle
• Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire,
• Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille,
• Être en capacité de passer d'une problématique à une approche orientée solution,
• Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, aide sociale à l'enfance, etc.),

 Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.

 Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Statut Cadre

Date de début du contrat : dès que possible

Lieu de travail : Saint Gilles les hauts et déplacements réguliers

Modalité : CDI Temps Plein