Sous la responsabilité du coordinateur de la PEA, le/la conseiller·ère en parcours assure l'écoute, le conseil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, de leurs proches aidants ainsi que des professionnels. En lien étroit avec l'ensemble des partenaires de la structure, il/elle contribue à l'identification et à la mobilisation de solutions adaptées aux situations rencontrées. Il/elle a également pour mission d'identifier et de recenser les personnes en situation de handicap confrontées à des situations complexes. Principales missions : - Assurer l'écoute téléphonique, conduire l'évaluation médico-sociale des situations et contribuer à l'élaboration du PAG. - Informer, conseiller et orienter les personnes, leurs aidants et les professionnels vers les ressources et dispositifs adaptés. - Concevoir et animer des actions d'information, de sensibilisation et de formation à destination des publics concernés (personnes accompagnées, aidants, professionnels). - Mobiliser et coordonner les acteurs du réseau territorial afin d'identifier et de mettre en œuvre les réponses adaptées aux situations rencontrées. - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles et aux aidants dans le cadre de situations complexes ne disposant pas encore d'un PAG. - Assurer le suivi et la coordination des situations accompagnées, en lien avec les partenaires concernés. - Activer et mettre en œuvre des réponses adaptées, incluant des prestations directes auprès des personnes accompagnées et/ou de leurs aidants. - Identifier les situations nécessitant une évaluation approfondie et en assurer la remontée auprès du coordinateur. - Participer aux instances de concertation, notamment au Comité technique territorial. - Contribuer au développement, à l'animation et à la consolidation du réseau territorial de partenaires.
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