Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Basé sur notre site de Bordeaux ou Boulogne, vous rejoignez l'équipe d'Hubert Darnet, Head Of Campaign Acquisition, en tant que Digital Acquisition Manager. Vous prenez en main le pilotage de campagnes s’adressant au marché Very Small Business (auto-entrepreneurs et très petites entreprises) avec une perspective de croissance significative.
Votre objectif en tant que Digital Acquisition Manager ?
Le Digital Acquisition Manager est responsable de la mise en œuvre et de l’optimisation des campagnes digitales visant à générer des leads et des conversions dans un modèle Low Touch.
Cette création de poste se fait dans un contexte de lancement d’une nouvelle solution de digitalisation de la facturation et de la gestion commerciale simplifiée des Très Petites Entreprises, en amont de l’application de la réforme de la facture électronique.
Missions principales :
* Définition et exécution des campagnes digitales : Maximiser les performances des campagnes d'acquisition Low Touch en optimisant la publicité sur des canaux pertinents, piloter les campagnes SEA avec un focus sur les KPI clés et améliorer les parcours clients pour augmenter les conversions.
* Analyse de la performance et optimisation continue : Analyser les KPIs des campagnes pour identifier des améliorations, mettre en œuvre des actions correctives, réaliser des tests A/B et collaborer avec les équipes Data pour affiner les audiences ciblées.
* Coordination et collaboration : Collaborer avec les Campaign Managers pour garantir la cohérence des messages et des visuels, tout en partageant des insights afin d'aligner les objectifs de campagne avec les priorités stratégiques.
* Veille et innovation : Effectuer des veilles régulières technologiques et concurrentielles afin d'identifier les nouvelles tendances du marché.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.