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Responsable maintenance f / h

Méry-sur-Oise
RM Intérim
Responsable de maintenance
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’Oise. Nous sommes situés au 20 avenue Blaise Pascal.

Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse quotidiennement des offres d'emploi dans divers secteurs d'activité. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et attentes.

Description du poste

* Veiller à la cohésion de son groupe.
* Respecter les procédures, le règlement intérieur, les consignes de sécurité et de qualité au sein de son service.
* Assurer le rangement et la propreté des postes de travail, engins et locaux.
* Réaliser les entretiens annuels, mi-année, professionnels de ses N-1, remonter les besoins en formation et assurer la réalisation des entretiens dans les délais.
* Définir et déployer les Plans Individuels de Développement.
* Gérer l’intégration des nouveaux embauchés et personnels intérimaires.
* Assurer la permanence de l'encadrement.

Gestion de la maintenance

* Participer aux rituels managériaux (CODIR, ROQ, suivi d’équipes).
* Proposer et mettre en œuvre des mesures pour atteindre les objectifs du service, et les communiquer.
* Adapter les moyens pour mener à bien la maintenance.
* Planifier et programmer les interventions en liaison avec les clients internes.
* Proposer des améliorations pour fiabiliser la production.
* Gérer les besoins en pièces détachées et sous-traitance selon l'usure et les arrêts pour entretien.
* Superviser la sous-traitance, suivre le budget et les chantiers.
* Réaliser ou participer à des études spécifiques.
* Réaliser le reporting d’activité, analyser les résultats et ajuster si nécessaire.
* Prendre en compte les nouveaux équipements et gérer le budget du service.

Profil recherché

* Niveau Bac +3 avec expérience ou Ingénieur.
* Expérience en management d’équipes, coordination et contrôle.
* Respect des règles de sécurité, qualité, consignes.
* Capacité à transmettre le savoir-faire et à communiquer efficacement.
* Management basé sur la délégation, l’écoute et le dialogue.
* Relations de confiance avec les équipes.
* Réagir rapidement et sereinement face aux imprévus.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Connaissances en législation du travail.
* Savoir rendre compte à la hiérarchie.

Durée non renseignée.

#J-18808-Ljbffr

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