Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de signalisation routière, marquage au sol et aménagements de sécurité pour le compte de collectivités et acteurs publics, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Conducteur(trice) de Travaux. Rattaché(e) à la direction, le/la conducteur(trice) de travaux prendra en charge :
Gestion opérationnelle
- Pilotage complet des chantiers de marquage au sol et signalisation temporaire/permanente
- Préparation des travaux (planning, moyens humains et matériels)
- Organisation et encadrement des équipes terrain
- Suivi de l'avancement, gestion des aléas, respect des délais
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Technique & réglementaire
- Application des normes de signalisation routière et sécurité chantier
- Suivi qualité des ouvrages (traçage, résine, peinture, implantation de panneaux)
- Coordination avec les collectivités, MOE et bureaux de contrôle
- Interface client sur chantier (réunions, réception, levée de réserves)
- Formation BTP / TP (Bac Pro, BTS TP ou équivalent)
- Expérience terrain en signalisation routière ou marquage au sol (obligatoire)
- Capacité à manager des équipes opérationnelles
- Bonne connaissance des environnements collectivités / marchés publics
Ce que l'entreprise peut offrir :
- Rémunération attractive selon profil
- Véhicule de fonction
- Ticket restaurant + panier repas
- RTT
- Prime d'ancienneté
- Poste clé et évolutif dans une PME reconnue
Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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