Chef/Fe de projet transition numérique/ GED H/F - 2024-34278, France
Bouygues Travaux Publics
France, France
Au sein de la Cellule Construction Numérique de la Direction Technique de Bouygues Travaux Publics, vous participez activement à sa refonte numérique (gestion des interfaces, interactions entre services, gestion de l’information, capitalisation) et à la mise en place de solutions adaptées au cadre de travail numérique.
Vous avez pour mission de :
* Participer à l’analyse de l’existant et recueillir les besoins des utilisateurs
* Participer à la mise en place d’un cadre de travail numérique, favoriser le partage et la mutualisation des informations, comprendre les interfaces, orchestrer les échanges de données produites, redéfinir les processus numériques inter et intra services
* Piloter en autonomie la mise en œuvre de la GED de Production (ProjectWise de Bentley) en lien avec d’autres solutions stratégiques (BIM, SIG, CAO, ETL…)
Et si c'était vous ?
De formation documentaliste, vous avez déjà piloté le déploiement de solutions GED.
Vous avez un bon sens du relationnel, un sens de l’organisation et faites preuve d’adaptabilité.
La connaissance de ProjectWise serait appréciée.
Si vous souhaitez évoluer dans un rôle majeur et contribuer activement à l’évolution numérique d’une entreprise, si vous avez toujours aimé être force de proposition, mais aussi organiser et structurer l'information, alors ce poste est fait pour vous !
Poste basé à Guyancourt.
Vivez l’état d’esprit qui caractérise notre entreprise, notamment porté par nos collaborateurs :
* L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
* La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
* La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
* Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier, ouverts sur toutes ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Profitez d’un des programmes d’épargne salariale les plus dynamiques du marché, avec jusqu’à euros d’abondement par an. Vous rejoindrez ainsi le deuxième groupe d’actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Projetez-vous à long terme chez Bouygues Construction, mais aussi dans le groupe Bouygues :, ,, et. Grâce à une politique de mobilité géographique ou fonctionnelle, chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant, % du capital au décembre, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
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