Cdi ingénieur etudes

DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de la construction des EPR, MONTEIRO, entreprise du Groupe M, intégrateur industriel au service des industries bas carbone, constitue son équipe et recherche un ingénieur Projet pour piloter le périmètre Etudes. Le projet consiste à participer à la conception des fabrications des liners des piscines, des puisards, des portes et batardeaux, des traversées, des futurs EPR, mais également de définir les moyens de levage et de manutention de ces équipements. Les équipements sont situés au sein du bâtiment du bâtiment réacteur et/ou du bâtiment combustible. Vous intégrez un projet, à intérêt national et qui constitue un enjeu technique fort et stratégique pour l’entreprise ! Le poste est à pourvoir soit à MONTROUGE (92) ou LYON (69). Vous évoluerez au sein d’une équipe projet, sur des sujets techniques, sensibles et passionnants. En fonction de vos souhaits et de vos motivations, des évolutions seront possibles. Dans ce contexte de création de poste, MONTEIRO renforce son équipe Ingénierie et recrute un Ingénieur Etudes (F/H). PROFIL RECHERCHÉ Ses principales missions seront les suivantes : Piloter et animer les études en mode projet sur le périmètre technique et financier. Participer et / ou vérifier des notes d’études, dossiers de conception en fonction de ses compétences. Coordonner les sous-traitants sur la partie études dans le cadre de son projet. Participer et/ou animer les réunions d’avancement et de rerporting interne et/ou externe. Dans le cadre de cette fonction, il est requis une formation de base d’Ingénieur en calculs / Mécanique, incluant : Une connaissance des référentiels règlementaires et normatifs (RCC CW, Eurocode, RCC-G, ETC CW). Les sciences de l’ingénieur et la gestion de projets. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.