Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.
Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.
Bienvenue chez Snef
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
SNEF GRAND EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.
Chaque année, le Groupe SNEF recrute plusieurs centaines d'alternants pour les former aux métiers du génie électrique, dans ce cadre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien Courant Faible (H/F) pour intégrer notre équipe SNEF CONNECT de Metz.
Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en sûreté, Smart Building et SSI au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes intervenant en environnements tertiaire, public et industriel, avec l'objectif de vous intégrer durablement dans le Groupe à l'issue de votre formation.
Vos futures missions
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité au sein de domaines variés (sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités).
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
- Pose et raccordement matériel : Installation de caméras (fixes, dômes, PTZ, thermiques), de lecteurs de badges (RFID, biométriques), de ventouses électromagnétiques et de détecteurs incendie.
- Infrastructure réseau : Tirage de câbles (cuivre RJ45 et fibre optique), pose de chemins de câbles et brassage de baies informatiques dédiées à la sûreté.
- Mise en place du SSI (Système de Sécurité Incendie) : Installation des Centrales de Mise en Sécurité Incendie (CMSI) et des Dispositifs Actionnés de Sécurité (DAS).
- Paramétrage réseau IP : Configuration des switchs (VLANs), adressage IP des équipements et sécurisation des flux (cybersécurité de premier niveau).
- Essais fonctionnels : Réalisation de tests réels (déclenchement d'alarmes, simulation d'intrusion).
- Maintenance préventive : Nettoyage des optiques, vérification des journaux d'erreurs serveurs et mise à jour des firmwares pour corriger les failles de sécurité.
- Dépannage curatif : Diagnostic de pannes complexes (réseau, logiciel ou matériel) et remplacement des composants défectueux sous astreinte.
- Configuration logicielle VMS : Paramétrage des logiciels de gestion vidéo (ex: Milestone, Genetec)
Profil recherché
Recherchez-vous une alternance pour septembre 2026 ? Envisagez-vous d'intégrer un BUT GEII : électronique et systèmes embarqués ou un BTS FED option C, avec le souhait de développer vos compétences en courant faible ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au-delà de vos connaissances techniques, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux différents interlocuteurs.
Curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), votre sens de l'écoute, de l'engagement et du service client seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions.
Accompagné(e) par des Managers bienveillants, vous souhaitez intégrer une agence dynamique et conviviale, participer au développement de l'industrie dans notre région et vous investir dans un apprentissage pragmatique pouvant déboucher sur des postes évolutifs, alors rejoignez notre équipe !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Panier repas
Prévoyance santé
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe
Cooptation de 500€ (sous conditions)
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