Responsable de l'équipe des agent.es de surveillance de la voie publique (asvp) - (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du service Prévention et lutte contre les incivilités et sous l’autorité du responsable de secteur, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques du travail de l’administration en matière de lutte contre les incivilités et de respect de la règlementation en vigueur. Vous encadrez une équipe de 25 agents de surveillance de la voie publique (ASVP) en binôme avec un autre agent de maîtrise. Les ASVP contrôlent et verbalisent les infractions liées au stationnement mais aussi les dépôts sauvages, les déjections canines, l’affichage sauvage. Vous veillez également au respect des procédures au sein de l’organisation. Poste mi- administratif, mi- opérationnel, vous-même ASVP, vous assurez une présence active sur la voie publique auprès de vos Missions / conditions d'exercice -Organiser le travail et les plannings des ASVP
-Veiller à la bonne répartition des missions sur le terrain
-Superviser et accompagner les agents dans l’exécution de leurs tâches
-Assurer le respect des consignes (feuilles de routes)
-Travailler en lien avec la Police Nationale et les autres services de la ville
-Assurer la gestion du CSU (Centre de Supervision Urbaine)
-Participer aux événements de la ville
-Conduire la gestion opérationnelle de l’équipe (planning…), en veillant à l’application des différentes procédures et normes internes
-Assurer le management des sous votre responsabilité (RH, formation etc…)
-Participer au process de recrutement des
-Contribuer à l’évaluation des activités de l’équipe et à la réflexion sur les évolutions nécessaires au bien-vivre ensemble
-Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de médiation
-Accompagner régulièrement vos sur la voie publique Profils recherchés -Leadership et gestion d’équipe
-Expérience confirmée en tant qu’ASVP et/ou dans l’encadrement d’une équipe de terrain
-Maîtrise de la réglementation en matière du stationnement
-Connaissance de l’environnement territorial
-Bonnes connaissances des techniques d’encadrement et de l’animation d’une équipe
-Maîtrise de la rédaction et des méthodes d’organisation du travail,
-Bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de communication
-Disponibilité et sens du service public
-Permis B exigé
-Posséder un casier judiciaire vierge vous permettant d’être agréé.e par le Procureur et assermenté.e par le Tribunal d’Instance