Coordinateur/trice adjoint(e) insertion (h/f)

1 Coordinateur/Coordinatrice Adjoint(e) Insertion
Affectation : Lieu accueil RSA des 5e et 6e arrondissements.
Missions et activités
Le/la coordinateur/coordinatrice est responsable d'un lieu accueil, il/elle est cependant intégré(e) à une équipe avec laquelle il/elle est amené(e) à collaborer régulièrement afin de maintenir des fonctionnements communs sur chaque dispositif.
Management :
* Recrutement des équipes ;
* Garantie de la continuité de service ;
* Organisation de la structure ;
* Création d'outils ;
* Tutorat et l'intégration des nouveaux salariés ;
* Evaluation régulièrement les salariés ;
* Gestion des conflits.
Appui technique et suivi d'activité :
* Veille sociale ;
* Supervision des écrits professionnels ;
* Intervention en cas de situation conflictuelle avec le public accueilli ;
* Développement des actions collectives ;
* Organisation et conduite de réunions ;
* Etablir des comptes rendus d'activité ;
* Gestion de la facturation de façon trimestrielle ;
* Gestion et développement des bases de données et des divers outils informatisés ;
* Vigilance administrative et financière.
Maintient et développement du partenariat :
* Animation et participation aux réunions partenariales et institutionnelles ;
* Maintien d'un partenariat actif avec les instances techniques du dispositif ;
* Gestion et développement des permanences de partenaires sur le lieu accueil.
Compétences :
* Adaptabilité ;
* Capacité de travailler en équipe, d'intervenir en réunion ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Rigueur administrative ;
* Sens de l'organisation ;
* Esprit d'initiative ;
* Sens de la négociation et de la médiation ;
* Qualités humaines et relationnelles ;
* Esprit d'analyse.
Type de contrat : CDI temps partiel - 17h50.
Rémunération : Indice 375 de la Convention Collective ECLAT (1399.88€ bruts mensuels) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Disponibilité : Immédiate
Profil du candidat(e) :
* Expérience et connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement socio- professionnel de public en difficulté ;
* Connaissance du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun ;
* Expérience dans l'accompagnement de public en difficulté et de travail en partenariat ;
* Maitrise du pack office.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 1¿399,88€ par mois
Nombre d'heures: 17.5 par semaine
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/08/2025