Présentation de l'établissement : L'EEAP/SESSAD Les Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés qui est en cours de transformation vers un fonctionnement en dispositif (DAME). Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en qualité d'aide-soignant(e) de nuit accompagnant des enfants accueillis en internat, vos missions seront notamment les suivantes : -Assurer la surveillance, la sécurité, le confort et le bien être des jeunes accueillis durant la nuit, en binôme avec l'infirmier et en lien avec le cadre d'astreinte ; -Contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en dispensant des soins d'hygiène, de confort et des soins relationnels. -Participation à la distribution des médicaments et à la réalisation de soins paramédicaux, en lien avec l'IDE du service ; -Assurer la traçabilité des actes de soins et des comportements des enfants dans l'outil IMAGO ; -Surveiller l'évolution de l'état de santé des jeunes accueillis et transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale ; -Contribuer à la prévention de la maltraitance et à la promotion de la bientraitance ; -Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des jeunes accueillis, en transmettant toutes les informations utiles via le dossier résident informatisé ; -Utiliser les outils de communication alternative CAA ; -Participer à la vie institutionnelle (réunions, formations, APP) et à la démarche qualité Poste en internat (horaire en roulement, WE et jours fériés) Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
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