Description du poste
Rattaché(e) à l'Agence Comptable, en qualité d'agent administratif au service trésorerie (H/F), vous participerez à la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières dans le respect des procédures définies par l'agent comptable et du plan de la maîtrise des risques de l'organisme.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
1. Traiter les recettes et les remises bancaires
2. Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'organisme
3. Assurer le suivi des comptes de tiers en liaison avec les services ordonnateurs
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous faîtes preuve de rigueur et possédez un esprit de synthèse.
Vous êtes logique et avez le sens de l'organisation.
Vous êtes force de proposition.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (notamment navigation web et mobile, office, utilisation d'applications digitales).
Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez plus et postulez !
Votre formation
Vous possédez un BAC + 2 notamment dans le domaine comptable ou administratif
et/ou
une expérience confirmée dans le domaine comptabilité.
Informations complémentaires
Sélection des candidat(e)s en 3 étapes :
Étape 1 : Faîtes votre CV et votre lettre de motivation !
Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).
Une pré-sélection sera opérée par les membres du jury.
Étape 2 : Participez à une réunion d'information collective (obligatoire) !
Participez à une réunion d'information collective obligatoire le 08/10/ matin via teams.
Celle-ci vous permettra de découvrir la Caf et les activités /missions du métier d'agent administratif au service trésorerie.
Ce sera aussi l'occasion pour vous de poser vos questions.
A la suite de cette réunion, une sélection aura lieu en fonction de votre CV et de votre lettre de motivation.
Étape 3 : Passez un entretien avec un jury !
Si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien, en visio, avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et la manager du service, le 15 octobre .
Le recrutement se fera entièrement à distance : Vous aurez donc besoin d'un casque-micro/kit main libre, d'une webcam et Internet.
Informations complémentaires :
4. Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : 1 ,57 € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
5. Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
6. Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
7. Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
8. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
9. Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
10. Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
11. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
12. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
13. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
Douai :
Située à m de la gare de Douai, vous avez aussi un parking gratuit à proximité de l'agence.
A m du centre-ville, vous y trouverez de nombreux restaurants et commerces.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Roubaix
23. Rémunération de 35 € à 36 € par an
24. Niveau NIVEAU 5C
25. Publié aujourd'hui
26. Limite de candidature le 30/09/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDI
29. Localisation Villeneuve d'Ascq
30. Rémunération 32 € par an
31. Niveau NIVEAU 5B
32. Publié depuis 2 jours
33. Limite de candidature le 30/09/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation LILLE
37. Niveau NIVEAU 7
38. Publié depuis 3 jours
39. Limite de candidature le 26/09/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation SAINT-QUENTIN
43. Rémunération 2 € par mois
44. Niveau NIVEAU 4B
45. Publié depuis 6 jours
46. Limite de candidature le 02/10/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDD
49. Localisation BEAUVAIS
50. Rémunération 25 € par an
51. Niveau NIVEAU 2
52. Publié depuis 1 semaine
53. Limite de candidature le 01/10/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation Lille
57. Niveau NIVEAU 7
58. Publié depuis 1 semaine
59. Limite de candidature le 04/10/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation lille
63. Niveau NIVEAU 6
64. Publié depuis 2 semaines
65. Limite de candidature le 19/09/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation Arras, Calais, Douai, Tourcoing, Lille ou Valenciennes
69. Rémunération 28 € par an
70. Niveau NIVEAU 4A
71. Publié depuis 2 semaines
72. Limite de candidature le 19/09/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation BEAUVAIS
76. Rémunération 48 € par mois
77. Niveau NIVEAU 7
78. Publié depuis 2 semaines
79. Limite de candidature le 30/09/
80. Référence NVHADD
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