Description du posteFilière métierInformatique / Système d'informations Intitulé du posteConsultant déploiement SIRH paie F/H/NB Type contratContrat à durée indéterminée Description de la mission Au sein de notre directionProfessional Services, vous intégrez une équipe projet composée d'une petite vingtaine depersonnes. Esprit collaboratif et dynamique collective sont au rendez-vous !Directement rattaché au Responsable Consulting, vous interviendrezen mode projet sur la mise en place de notre solution de paie HR Ultimate.En tant que Consultant déploiement SIRH Paie, vous allez intervenir sur l'ensemble du cycle de déploiement :Analysez le besoin du client,Définissez et réalisez les paramétrages, dans le respect du périmètrevendu,Assurez la bonne adéquation entre le besoin client et la solution déployée,Mettez en production la solutionParticipez aux activités d'amélioration continue des méthodologies d'implémentation,Participez aux comités de suivihebdomadaires avec le client pour apporter votre expertise Profil Vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans en tant que gestionnaire de paie ou consultant paieVous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et mettez l'expérience client au cœur de votre métier.Lors de certaines phases du projet, des déplacements directement chez le client sont à prévoir !Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement qui feront la différence. Fourchette de salaire38 - 50 Avantages Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël.Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuellesDe nombreuses possibilités d'évolutions et de plans d'accompagnement internes ! Notre processus de recrutement L'équipe Talent Acquisition s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.
Experience: Expérience exigée de 24 Mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.