Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération selon grille indiciaire + Régime indemnitaire selon expérience Descriptif de l'emploi La CDC Levroux Boischaut Champagne recrute, pour son pôle petite enfance, une auxiliaire de puériculture.

Lieu de travail : Vineuil.
Ouverture de la micro-crèche de Vineuil : 7h-18h, du lundi au vendredi.
Fermée week-end et jours fériés.

Lieu de travail : Levroux.
Ouverture de la petite-crèche de Levroux : 7h30-18h30, du lundi au vendredi.
Fermée week-end et jours fériés.

Travail en équipe pluridisciplinaire.
Congés pendant les fermetures des structures selon planning annuel qui s'impose aux agents (notamment vendredi de l'ascension et semaine entre Noël et Nouvel an).
En dehors des périodes imposées, congés à poser de préférence pendant les vacances scolaires dans le respect des taux d'encadrement et pour faciliter les regroupements.

Horaires de travail :
7 heures en continu entre 7h15 et 18h45 pour Levroux et entre 6h45 et 18h15 pour Vineuil par roulement et selon les besoins du service.

Les horaires ci-dessus sont des exemples qui sont modifiables en fonction de la législation en vigueur sur les taux d'encadrement des accueils de jeunes enfants et des contrats signés avec les familles.
Selon les besoins du service ou en cas de regroupement, l'agent peut aussi bien être placé sur la micro-crèche de Vineuil que sur la petite crèche de Levroux même s'il sera maintenu une certaine stabilité pour le bien-être des bébés et des enfants. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en tenant compte de leur singularité.
- Accompagner l'enfant dans ses besoins individuels tout au long de la journée.
- Assurer les soins de confort et d'hygiène.
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.
- Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant.
- Recevoir et transmettre des informations.
- Participer à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif.
- Participer à l'écriture et la mise en application du projet d'établissement.
- Participer aux projets de la structure.
- Savoir identifier les éventuels signes de maltraitance/ mal être/ retard de développement etc. et donner l'alerte.
- Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène et effectuer les différentes traçabilités (biberonnerie, sieste, soin).
- Respecter et mettre en application le protocole médical.
- Assurer l'encadrement des stagiaires.
- Participer activement aux réunions d'équipes et APP.
- Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de celle-ci.
- Gérer le stock de la pharmacie.
- Effectuer mensuellement la prise de poids des enfants et la reporter sur une fiche de traçabilité.
- Réception, mixage et mise en chauffe des repas dans le respect des procédures HACCP et du plan de maitrise sanitaire.
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
- Suivre le stock des produits d'entretien, des couches et des denrées alimentaires.
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
- Assurer le taux d'encadrement. Profils recherchés Diplôme requis : diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Savoir et Savoir-faire :
- Connaître l'environnement de la communauté de commune.
- Maîtriser les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
- Maîtriser les techniques relatives à la préparation des biberons
- Mettre en oeuvre des consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaître les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
Savoir-être :
- Sens de l'écoute active
- Sens du travail en équipe, sens de l'accueil
- Disponibilité, patience et calme
- Sens du service public
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Qualités relationnelles