Responsable de site logistique h/f

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Responsable de site Logistique F/H
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de site logistique qui aura pour mission de diriger un site logistique en assurant le suivi opérationnel des activités de la prestation, en vue de maintenir et de fidéliser le client dans le respect du budget et des objectifs fixés.
Le poste est basé in-situ chez le client à Echirolles (38).

Les défis que nous allons relever ensemble :

Gestion des activités opérationnelles :
- Gérer l'interface client au quotidien et ainsi garantir le respect des objectifs de satisfaction client
- Optimiser l'activité : analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives en accord avec le responsable des flux, les services supports QHSE ou/et le client
- Anticiper la demande et préconiser des solutions novatrices
- Participer à la définition du budget de son périmètre, gestion de son P&L
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires permettant d'atteindre les objectifs et niveaux de performance définis
- Participer à la négociation des contrats auprès du client et/ou fournisseurs locaux ciblés
- Superviser et coordonner la réalisation de projets
- Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et en rendre compte
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique
- Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel

Management :
- Assurer la conduite du changement
- Piloter et fédérer son ou ses équipe(s)
- Mener les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels)
- Gérer les relations de proximité avec les partenaires sociaux
- Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal
- S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation, habilitations) et accompagner la montée en maturité sur la culture sécurité

Parlons de vous :

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle et votre bonne communication
- Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit de synthèse
- Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes et le client autour d'un objectif commun
- Votre goût du challenge et votre positive mindset.

Et d'un point de vue technique
- Diplômé(e) dans le domaine de la logistique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable de site logistique ou sur un poste équivalent dans le domaine de la logistique industrielle (missions équivalentes en termes de gestion opérationnelle et financière d'une activité, gestion managériale d'un effectif entre 150 et 200 personnes).
- Vous avez des connaissances en finance, savez gérer un P&L (Profit & Loss),
- Vous maîtrisez le chiffrage d'offres commerciales et avez des compétences en négociation
- Vous avez de l'appétence pour l'amélioration continue et la conduite de projets de transformation

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accord télétravail
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d'épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !