Secrétaire médicale en laboratoire h/f

TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.

Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.

Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com. TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un :Secrétaire médicale en laboratoire (h/f)La principale responsabilité du secrétaire médical est la constitution du dossier patient dans le respect des
procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables. Vos missions :
- Accueil du patient
- Gestion des dossiers patients

En fonction de son affectation, la secrétaire pourra également être amené à tenir les postes suivants :
- Gestion partielle du pré-analytique

La secrétaire peut intervenir sur des missions transverses telles que :
- Référent facturation
- Référent planning
- Référent qualité
- Auditeur

Le salarié peut être amené à participer à toutes tâches en cohérence avec le cadre de l'emploi.
Enfin, il participe à la mise en place et à l'amélioration du SMQ

Bon à savoir :
- Prévoyance en cas de maladie
- Journée de solidarité offert
- Remboursement de 50% de la Mutuelle GEREP
- Congés exceptionnels (Mariage, Décès, déménagement, enfant hospitalisé)
- Médaille du travail (20 et 30 ans)
- Journées de congés rémunérées année anniversaire des 20 ans et des 30 ans d'ancienneté
- Mobilité verte (10€/mois)
- Action logement
- Un comité social et économique (chèque-cadeau, vacances, réductions, formations)
- Blouse, gant et masque fourni
- Prime de participation aux bénéfices et intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Possibilité parking à proximité
- Congé enfant maladie :
* Deux congés rémunérés pour enfant hospitalisé par an et par enfant jusqu'à l'âge de 18 ans
* Une journée de congé enfant malade rémunérée pour les collaborateurs de plus de deux ans d'ancienneté dont l'enfant est âgé de moins de 12 ans