Alternance – chargé(e) de développement des procédés pôle extraction hf

Alternance – Chargé(e) de développement des procédés pôle extraction H/F

Rejoignez un centre d'excellence en R&D où nous travaillons avec passion au développement, à la fabrication et à la fourniture de solutions de principes actifs pour nos partenaires du secteur de la santé dans le monde entier. Vous veillerez à ce que nous ayons une longueur d'avance dans la course à l'innovation et que nous soyons les premiers à développer des ingrédients pharmaceutiques actifs de manière durable dans toute l'Europe et au-delà, en respectant les normes de qualité les plus strictes.

Descriptif de la mission :

Au sein du Laboratoire de Développement Extraction et Purification de EUROAPI et en lien avec votre tuteur, vous participerez au développement et à l’amélioration des procédés du site.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

1. Participer aux investigations au contact des équipes sur le terrain afin d’identifier les causes des dérives de procédés,
2. Contribuer à la collecte et à l’enregistrement des données, puis à la réflexion sur les solutions à mettre en œuvre, notamment par des recherches bibliographiques complémentaires,
3. Proposer et tester des améliorations incrémentales de procédés en collaboration avec les techniciens du laboratoire puis en phase d’essai pilote,
4. Apporter votre concours à la rédaction de livrables en lien avec les projets tels que des rapports d’analyse, des descriptifs de procédés ou bilans de matière.

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2025 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +3 en Génie des Procédés de type BUT.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine du Génie des Procédés ou Génie Chimique. Des connaissances en biologie ou chimie organique seraient un plus.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et plus particulièrement Excel.

Une première approche sur des logiciels de conception de procédés assistés par ordinateur serait un plus.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre et rédiger des documents techniques en anglais.

Autonome et force de proposition, vous disposez d’un bon sens relationnel.

Cette alternance se déroulera en journée, mais des périodes en rythme décalé pourraient être envisageable, afin d'assurer le suivi sur certaines manipulations.

5. Horaires de travail flexibles
6. 6 semaines de congés payés + RTT
7. Congés spéciaux relatifs à la révision des examens
8. Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
9. Rémunération attractive
10. Intéressement/Participation - Epargne salariale PEG/PERCOL
11. Remboursement de 50% de l’abonnement de transport en commun ou Indemnité kilométrique selon conditions
12. Restaurant d’entreprise
13. Droit aux aides et activités du CSE
14. Localisation pratique :5 minutes de la gare de Saint Aubin Les ElbeufA proximité d’une ville Etudiante – Rouen

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

15. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
16. Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
17. Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
18. Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.