Contexte du poste : Dans le cadre de la transformation agile du système d?information RH, nous recherchons un Chef de Projet Agile SIRH expérimenté.
Le passage en mode agile étant récent, le chef de projet jouera un rôle clé dans la structuration, la coordination et l?amélioration continue du delivery au sein des projets RH.
Vos missions principales :Piloter les projets SIRH selon les priorités définies : évolutions légales, productivité, correctifs, évolutifs, et sécurisation.
Coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des livrables dans le respect des délais et de la qualité.
Accompagner la mise en place et la montée en maturité des pratiques Agile au sein de l?équipe.
Superviser également certains projets encore gérés en mode traditionnel (ex : montée de version d?une application SaaS) et favoriser la convergence vers un mode agile.
Identifier et mettre en ?uvre des leviers d?amélioration continue du delivery et de la qualité des livrables (tests, automatisation, outils, processus).
Profil candidat:
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projet Agile, idéalement dans un environnement SIRH / RH.
Maîtrise des méthodologies Scrum / Kanban et des outils associés (Jira, Confluence, etc.).
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Sens du leadership, esprit d?équipe et forte orientation qualité et amélioration continue.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.