Aider Thibaut à équiper sa nouvelle entreprise de connexion internet, ou Léa qui veut découvrir les nouveaux forfaits pro ou encore Coline qui veut rajouter une ligne fixe dans son bureau ... C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou formulaire, vous êtes la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre.
Vos missions chez Armatis :
Pour un opérateur téléphonique à destination des entreprises, vous avez en charge la gestion commerciale du portefeuille client (vente de produits de téléphonie mobile, fixe et data)
-La persévérance n'a plus de secret pour vous
-Vous êtes connu pour avoir un sens du relationnel
-Vous avez le goût du challenge
Un package d'avantages :
- Indemnité télétravail
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Mutuelle entreprise
- Aides au logement
- Tickets restaurant
- RTT (au bout d'un an d'ancienneté)
Ce que vous vivrez chez Armatis :
- Rejoindre une équipe engagée au service du client
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie
- Saisir des opportunités d'évolution professionnelle
- Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec votre équipe
- Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, )
vous souhaitez nous rejoindre ?
Vous postulez en un clic sans CV
Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h
Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle
Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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