Nous recherchons pour le compte de notre client EN GUADELOUPE un(e) Consultant en recrutement f/h.
Vous intégrez un cabinet de recrutement en Guadeloupe.
Votre quotidien : vous serez amené(e) à jouer un rôle clé et stratégique dans la recherche, l'identification et l'acquisition de talents à travers ces missions :
- Construire et développer un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects ;
- Travailler en étroite collaboration avec vos clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et développer des solutions sur mesure ;
- Concevoir des stratégies de recrutement innovantes, pour identifier et attirer les meilleurs talents ;
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection à la sélection finale, en veillant à la satisfaction du client ;
- Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés et de partenaires professionnels ;
- Conseiller nos clients en termes de développement des compétences ;
- Rester à jour sur les tendances du marché de l'emploi en local ;
- Participer aux événements de recrutement (salons, forums ).
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un cabinet en recrutement.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement et avez une appétence pour la négociation et la gestion des « grands comptes ».
Vos atouts : habilité, rigueur, curiosité, écoute active, esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens commercial, pugnacité et satisfaction clients.
Vous êtes expert(e) dans le domaine du recrutement, doté(e) d'une véritable culture entrepreneuriale. Ce poste est pour vous ! Postulez !
CDI EN GUADELOUPE.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.