CDI - Architecte Data et Modèle de Données -H/F
Digital Durée indéterminée France, Brest
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans lindustrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire lavenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et limplication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de lentreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards deuros de chiffre daffaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Digital - Architecte Solutions
Détail de lemploi :
CDI - Architecte Data et Modèle de Données -H/F
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes dinformation (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure lexploitation des systèmes dinformation du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en sengageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein de la direction Data Office, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d’une direction de 16 personnes, vous serez en charge de la mise en application du processus DAT 31. Il s’agit de définir les règles, normes, modèles et outils nécessaires à la gestion des données, ainsi que les relations entre elles et avec les systèmes dinformation et les processus métiers.
Vos missions principales :
1. Participer à définition de la politique générale d’urbanisation des données en lien avec l’urbanisation des SI.
2. Participer à la définition des principes directeurs d’organisation et de gestion des données au sein du SI.
3. Contribuer à la base de connaissance du groupe.
4. Gouverner les jeux de données de référence du groupe.
5. Assurer la cohérence de l’architecture des données entre les différents métiers, processus et projets.
6. Assurer que les modèles de données soient intégrés à l’outillage de la gouvernance des données lors de son déploiement.
ET VOUS ?
Votre formation :
Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent dans une formation spécialisée dans l’informatique.
Vous êtes à l’aise pour :
1. Travailler en équipe, et développer un réseau professionnel.
2. Être curieux(se) pour investiguer et analyser les situations.
3. Faire preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
4. Être autonome et force de proposition.
5. Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde denfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant dentreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, lun de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À lissue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.
Expérience :
5 ans et plus
Niveau déducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines détudes :
* Informatique / Système Information /Télécommunication
J-18808-Ljbffr
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