Cadre médico-social

Missions principales:

Sous la responsabilité de la directrice des SAMSAH Hovia Colombes et Paris il/elle assure:

· La participation active à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet du service, notamment alignement des projets individualisés avec ce projet de service, participation à la politique d’amélioration continue de la qualité, recueil et suivi des indicateurs;

· Le suivi individualisé des usagers en supervisant le processus d’admission et de sortie du dispositif et en y participant activement;

· L’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire en participant au recrutement de son équipe, organisant les plannings, assurant la gestion administrative des ressources humaines, organisant la réunion d’équipe hebdomadaire, validant les déclarations d’accident de travail, transmettant ses préconisations à la directrice pour le Plan de formation de ses collaborateurs, assurant le suivi de la santé au travail des professionnels et en veillant à la prévention des risques professionnels;

· L’organisation du service (proposition d’investissements, suivi budgétaire de certaines lignes de dépenses, contribution à l’entretien du local et du matériel);

· Les partenariats et vie associative via le développement et le maintien des partenariats nécessaires aux accompagnements des usagers, la représentation du pôle HOVIA Handicap IdF sur son territoire en lien avec la direction, la participation en tant que de besoin aux forums, colloques du secteur, la participation aux travaux transverses impulsés sur le pôle associatif.