Responsable du service de communication - grigny

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute un(e) Responsable communication.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous pilotez la stratégie de communication de la collectivité en lien étroit avec les élus. Vous contribuez à renforcer la visibilité et l'image de la ville auprès des habitants, des partenaires institutionnels et des agents, en développant une communication cohérente, moderne et multicanale.

Vos activités
Concevoir la stratégie de communication digitale, « print » et évènementielle en lien avec les élus et les services de la ville ;
- Mettre en oeuvre et déploiement de la stratégie média, éditoriale et visuelle tant en interne qu'en externe (outils, contenus, segmentation des cibles, choix des canaux d'information) ;
- Gérer le budget de la communication ;
- Gérer le pôle communication composé d'une infographiste et d'une alternante en communication
- Assurer la production, la mise en forme et la diffusion des informations sur différents supports (site internet, réseaux sociaux, magazine de la ville, vidéos, newsletters, affiches, containers, plaquettes, etc...) en lien avec le pôle communication, en cohérence avec la charte graphique de la ville et la ligne éditoriale ;
- Décliner la stratégie éditoriale : calendrier évènementiel, calendrier éditorial, positionnement (ciblage, audiences...), dossiers de presse ;
- Assurer la conception graphique de divers supports (print et web)
- Assurer la captation de photos et vidéos lors des événements municipaux;
- Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale et de l'image de la ville sur l'ensemble des déclinaisons de la communication, des supports « print » et web, ou des évènements, en concertation avec le cabinet ;
- Suivre et analyser les performances : suivi des indicateurs, « reporting » ;
- Mettre en place une structure de veille digitale : normes graphiques du moment, bonnes pratiques, nouveautés tech, etc... ;


Profil recherché

Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.

Compétences techniques
Excellentes qualités rédactionnelles et orales, avec une forte capacité d'adaptation aux différents supports et publics.
Bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement administratif, juridique et politique d'une collectivité.
Maîtrise des outils PAO et des logiciels de la suite Adobe.
Compétences en montage vidéo, captation et traitement d'images (photo et vidéo).
Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Veille constante sur les tendances en communication et innovations technologiques.

Compétences managériales et organisationnelles
Aptitude à animer, encadrer et fédérer une équipe.
Leadership, diplomatie et sens de l'écoute.
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et méthodologie.
Réactivité, esprit d'initiative et autonomie.
Polyvalence et capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et respecter les consignes données.
Respect du règlement intérieur et des règles de sécurité.

Qualités relationnelles
Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de son travail.
Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à tenir compte des remarques professionnelles.


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