Responsable sectoriel dermatologie-s016

Location: Poitiers 86000, Nouvelle-Aquitaine, France
Contract type: Permanent
Job ID: 3140

Nous recherchons un Responsable Sectoriel en dermatologie, motivé par un environnement compétitif et en croissance rapide. Vous vous épanouissez dans les activités d'équipe et l'interaction avec toutes sortes de parties prenantes ? Si oui, contactez-nous !

LEO Pharma s'est lancé dans une aventure ambitieuse afin de devenir le partenaire privilégié des dermatologues pour améliorer la vie des patients sans solution thérapeutique satisfaisante dans le monde entier - et c'est pourquoi nous avons besoin de vous. Nous transformons l'entreprise pour répondre aux exigences de demain. Des défis majeurs, de grandes responsabilités et un développement continu sont garantis dans ce poste.

Au sein de la BU dermatologie, vous aurez l'occasion de façonner l'avenir et d'aider les personnes souffrant de maladies de peau comme la dermatite atopique ou l’eczema chronique des mains en faisant progresser les normes de soins.

En tant que Responsable Sectoriel Dermatologie, votre mission principale sera d’assurer la promotion du médicament en délivrant une information médicale de qualité et en assurant le bon usage auprès des professionnels de santé.

Vos responsabilités incluront :

1. Présenter les spécialités pharmaceutiques aux professionnels de santé, en fournissant une information médicale précise et en veillant au bon usage, conformément à l’AMM, la réglementation pharmaceutique, la loi sur l’encadrement des avantages, l’éthique, et la stratégie interne de LEO.
2. Répondre aux questions des professionnels de santé concernant les produits et services proposés.
3. Développer des relations solides avec les professionnels de santé selon la stratégie de visites et de communication définie.
4. Collaborer avec d’autres départements pour répondre aux besoins des professionnels de santé.
5. Recueillir, analyser et transmettre les données de pharmacovigilance, hors AMM, réclamations, demandes, et autres informations pertinentes.
6. Organiser et animer des actions de communication professionnelle (réunions, formations, congrès).
7. Rédiger des rapports d’activité et réaliser une veille concurrentielle.
8. Participer aux actions terrain et gérer des visites selon un plan d’action en équipe.
9. Proposer et élaborer un plan d’action sectoriel basé sur des objectifs nationaux et régionaux, en collaboration avec l’équipe terrain.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :

1. Une excellente connaissance des produits et de leur environnement thérapeutique, notamment en dermatologie.
2. Une expérience réussie de la visite médicale en face-à-face et à distance.
3. Une bonne connaissance du marché régional et de la réglementation pharmaceutique.
4. Une capacité à comprendre et communiquer sur les études cliniques et mécanismes d’action.
5. Maîtrise des outils CRM, CLM, analyses d’activité, et des outils bureautiques.
6. Des compétences en analyse des données de ventes et gestion budgétaire.
7. De bonnes techniques de communication pour un échange efficace avec les professionnels de santé.

Si vous êtes passionné par la dermatologie et capable de travailler en équipe pour atteindre les objectifs, rejoignez-nous pour faire la différence.

Vous serez responsable du secteur 16 (Nouvelle Aquitaine Nord et Centre Val de Loire).

Votre équipe :

Vous intégrerez une équipe dynamique, responsable de la promotion du médicament et de la fourniture d’une information médicale de qualité, dans un esprit de collaboration et de partage.

Contact et candidature :

Veuillez joindre à votre CV une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste. Chez LEO Pharma, nous innovons ensemble pour améliorer la vie des patients.

À propos de LEO Pharma :

Nous participons à l’épanouissement des patients en dermatologie, en explorant de nouvelles solutions thérapeutiques. Leader dans la thrombose, nous soutenons l’éducation scientifique et la formation dans ce domaine, en mettant le patient au centre de nos préoccupations. Nous accueillons toutes candidatures qualifiées, car la diversité de nos perspectives enrichit notre entreprise. Des vérifications d’antécédents peuvent être effectuées selon le poste.

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