Coordinateur paie

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Coordinateur Paie (H/F)
Loire-Atlantique (44) - Environnement industriel, structuré et en mutation positive
Contexte :
Dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise en pleine réorganisation, vous accompagnerez une équipe paie en cours de structuration. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant conjuguer expertise métier, pilotage opérationnel et accompagnement humain.

Vos missions :

- Encadrer fonctionnellement une équipe de 3 gestionnaires paie
- Gérer un portefeuille de 100 à 140 paies (CCN menuiserie, 1 site)
- Assurer le paramétrage et l'administration du SIRH
- Mettre en place une veille juridique paie et garantir la conformité
- Contribuer activement au changement et à la structuration de l'équipe
- Interagir avec les services RH et comptables pour fluidifier les process
Profil recherché :

- Expérience solide en paie (minimum 6 ans), première expérience d'encadrement ou de coordination réussie
- Excellent relationnel, posture d'accompagnateur, diplomatie et savoir-être développés
- Maîtrise des outils SIRH - une première expérience en paramétrage appréciée
- Capacité d'analyse, sens de l'organisation et proactivité
Conditions :

- CDI - Forfait jour (11 RTT)
- Salaire : entre 3 400 € et 3 800 € brut mensuel selon profil
- Télétravail : 6 jours par mois (rythme alterné)
- Avantages : tickets restaurant, prime semestrielle (2 x 400 €), intéressement, participation, chèques vacances, primes diverses
- Prime d'ancienneté (jusqu'à 9%), ambiance collaborative et cadre bienveillant