Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Lieu de travail : Ecole de Vraux
Missions :
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique
Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Savoir-faire :
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Superviser les enfants
Surveiller le comportement des enfants
Horaires (semaines scolaires) :
Agent d'animation en restauration scolaire - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h55-13h55
Remplacement pause ATSEM - Jeudi et vendredi : 13h55-14h20
entretien des locaux- Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 16h30-18h30
+ entretien vacances scolaires : 35h (6h aux petites vacances et 11h en aout)
Diplômes :
- BAFA et expérience similaire souhaités
Poste annualisé (16h21mn hebdo)
Prise de poste au 01/09/26
CDD de 12 mois
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
