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Alternant(e) technicien(ne) méthode logistique (h/f)

Saint-Paul-Trois-Châteaux
Alternance
Gerflor
Technicien méthode
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com


Au sein de notre équipe Dépôt & Cellule Flux, nous recherchons un(e) Alternant(e) Technicien(ne) Méthode Logistique.

Rattaché(e) au Technicien Méthode Logistique, vous participerez activement au rattrapage, à la structuration et à la digitalisation des modes opératoires, dans un contexte d’amélioration continue du dépôt.

Vous contribuerez à renforcer la performance opérationnelle en développant de nouveaux outils, en créant des supports standardisés et en modernisant les pratiques pour accompagner les équipes au quotidien.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

* Créer, structurer et mettre à jour l’ensemble des modes opératoires du dépôt :
o rédaction des fiches de sécurité au poste,
o formalisation des modes opératoires détaillés,
o élaboration et mise à jour des OPL.
o Vous assurerez la cohérence, la lisibilité et la conformité de ces documents afin d’harmoniser les pratiques terrain.

* Participer à la digitalisation des outils logistiques :
o moderniser et automatiser les reportings existants,
o digitaliser les supports AIC,
o simplifier le suivi opérationnel grâce à des tableaux de bord plus visuels et plus fiables.

* Développer de nouveaux indicateurs de performance logistique (KPI) :
o identification des données pertinentes,
o création des indicateurs,
o mise en forme et suivi dans des outils adaptés,
o contribution à la prise de décision pour piloter l’activité.

* Contribuer à la modélisation 3D et à l’utilisation de l’imprimante 3D :
o conception de plans ou prototypes sur logiciel 3D,
o réalisation de pièces ou supports utiles aux postes de travail,
o participation à des projets d’ergonomie et d’optimisation.

* Apporter un appui opérationnel au technicien méthode :
o participation à des chantiers d’amélioration continue,
o interventions ponctuelles sur des tâches manuelles ou techniques,
o échanges avec les équipes dépôt pour comprendre les besoins et tester les solutions proposées.


Vous préparez un diplôme Bac+2/3 type BTS ou Licence Professionnelle en mécanique, méthodes, process industriels ou Lean Manufacturing.

Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit pratique et votre envie d’apprendre. Assidu(e), volontaire et à l’aise avec la dimension terrain, vous aimez comprendre les flux, standardiser les pratiques et améliorer les performances.

Votre goût pour le bricolage, votre capacité à analyser les problèmes et votre esprit d’équipe feront de vous un vrai soutien dans le développement des méthodes logistiques du dépôt.


Le poste est à pourvoir à Saint-Paul Trois Châteaux (26) en alternance.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

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