Gestionnaire paie et administration du personnel

Votre Rôle : un poste complet de gestionnaire de paye
Contexte : Sur le siège, une équipe centralisée de 6 gestionnaires et 1 cadre
Traitement de 2000 bulletins par mois, 4 virements
Logiciel EIG pour la paye et Octime pour la gestion des temps

- Mise en oeuvre de l'ensemble du processus de paye et administration du personnel pour un portefeuille d'établissements, en collaboration avec les équipes RH et managériales notamment pour les éléments variables
- Réponses aux questions des salariés, managers et RH
- Prise en charge de dossiers transversaux : tutorat, relations organismes, études diverses, projets d'amélioration continue (ex : dématérialisation)

Profil recherché :

Formation :
- Niveau Bac +2 souhaité et/ou expérience en paye

Savoir-faire :
- Calculs et contrôles de paye
- Connaissance de la réglementation en matière de législation sociale (dont droit des contrats de travail)
- Vous maitrisez les outils informatiques (en particulier Excel) et possédez un bon niveau rédactionnel

Savoir-être :
3 éléments particulièrement importants pour nous :
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous êtes prêt(e) à travailler en transversalité dans une organisation multi-sites

Le contrat : CDI, temps plein, au 1er juillet 2025, basé au Mans
- Temps plein 35h, du lundi au vendredi, sur 4jours ½
- Possibilité de télétravail
- Besoin d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
- Poste basé au siège social de l'association au Mans (déplacements ponctuels sur le département)
- Rémunération indexée sur la CCN 1966 technicien supérieur. Selon l'expérience dans le métier (De 25.2k€ à 42k€)