Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur Principal des Finances Publiques».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.Le poste à pourvoir se situe au sein du Pôle Évaluations. En véritable binôme avec le responsable de division, l’inspecteur principal a pour missions :
1. Pilotage et animation du réseau : Vous serez en relation étroite avec les cadres des réseaux Évaluations afin de piloter, animer et suivre les missions au niveau national. Vous piloterez et animerez les groupes de travail organisés par la DNID. Vous réaliserez l’exercice « emploi » des PED et la rédaction du rapport d’activité du pôle ;
2. Stratégie et outils : Vous suivrez les travaux d’évolution de l’outil informatique de suivi des évaluations. Vous concevrez également les instructions et les notes nécessaires au réseau pour accompagner la conduite du changement.
3. Formation et accompagnement : En lien avec l’ENFIP, vous serez en charge de la conception et de la mise à jour des modules de formation, ainsi que de la programmation des stages. Vous mettrez à disposition des évaluateurs la documentation nécessaire et leur apporterez un soutien technique.
4. Événementiel et représentation : Vous organiserez les journées d’études nationales pour les évaluateurs et les commissaires du gouvernement finances des Safer ou de l'expropriation. Vous participerez également aux réunions d'envergure telles que la présentation de la mission aux CDL ou les déplacements dans les PED avec les directions locales.
Conditions d'exercice particulières
5. Flexibilité : Le poste offre la possibilité de recourir au télétravail.
6. Mobilité : Des déplacements ponctuels sont possibles sur l’ensemble du territoire.
Description du profil recherché
Vous possédez de fortes qualités rédactionnelles et pédagogiques, ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse. Curieux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous savez accompagner le changement face à des problématiques nouvelles. Organisé(e) et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et démontrez de réelles aptitudes au dialogue et à l'écoute. Enfin, vous êtes capable de mutualiser et de faire circuler l'information efficacement au sein de réseaux de grande taille.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
7. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
8. SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
9. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
12. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
13. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
14. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
15. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Droit, sciences politiques
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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