Descriptif du poste:
Devenez le capitaine d'un bureau en pleine croissance !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et son esprit entrepreneurial, recherche un Responsable de bureau (H/F) pour encadrer et développer son équipe.
Vos missions :
* Piloter le bureau et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur développement
* Superviser la production comptable, fiscale et sociale
* Être l'interlocuteur privilégié des clients (TPE, PME, entrepreneurs) et assurer un conseil de haut niveau
* Développer l'activité et contribuer à la stratégie du cabinet
* Leadership naturel, goût du management et du développement des talents
* Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
* Goût pour la relation client et sens commercial affirmé
Profil recherché :
* Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ou en cours d'obtention (fortement souhaité)
* Autres formations supérieures en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA)
* 5ans min d'expérience en cabinet d'expertise comptable
* Expérience confirmée en management d'équipe
* Expérience dans le pilotage d'un bureau serait un plus
* Leadership positif, sens du collectif et capacité à fédérer une équipe
* Aisance avec les outils digitaux de production et de gestion (logiciels comptables)
* Vision stratégique et sens du développement
* Rigueur, autonomie et organisation
Ce que le cabinet offre :
* Une autonomie réelle dans la gestion du bureau
* Un cabinet solide et structuré, qui valorise l'esprit d'initiative
* Un parcours évolutif vers des responsabilités élargies
* Un cadre de travail convivial, moderne et respectueux de l'équilibre pro/perso
* Une rémunération attractive selon le profil
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et rejoindre un cabinet qui valorise ses managers ?
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Profil recherché:
Profil recherché :
* Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ou en cours d'obtention (fortement souhaité)
* Autres formations supérieures en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA)
* 5ans min d'expérience en cabinet d'expertise comptable
* Expérience confirmée en management d'équipe
* Expérience dans le pilotage d'un bureau serait un plus
* Leadership positif, sens du collectif et capacité à fédérer une équipe
* Aisance avec les outils digitaux de production et de gestion (logiciels comptables)
* Vision stratégique et sens du développement
* Rigueur, autonomie et organisation
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