Temporis Ustaritz recherche pour l’un de ses clients basé à Cambo-les-Bains un(e) employé(e) de pompes funèbres, dans le cadre d’une mission d’intérim d’environ 4 mois.
Votre rôle :
Vous accompagnez les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme, tout en participant à la préparation et à la réalisation des cérémonies funéraires, dans le respect de la dignité des défunts et des valeurs humaines du métier.
Vos missions principales :
- Préparer et mettre en place les cérémonies funéraires
- Porter les cercueils et participer aux convois
- Assurer le transport des défunts dans le respect des règles de sécurité et de discrétion
- Entretenir les véhicules, le matériel et les locaux
- Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance et respect
- Effectuer diverses tâches logistiques et administratives liées au service funéraire
Votre profil :
- Vous faites preuve de respect, de calme et de sens du service
- Vous appréciez le travail en équipe et savez rester discret(e)
- Une bonne condition physique est nécessaire pour les déplacements et le port de charges
- Une première expérience dans le domaine funéraire ou dans un métier d’accompagnement est un plus
Conditions du poste :
- Horaires variables selon les besoins du service (y compris week-ends et jours fériés)
- Rémunération selon profil et selon la convention collective du funéraire
- Secteur géographique : Pays Basque
Pour postuler :
Envoyez votre CV ou contactez directement l’équipe Temporis Ustaritz au : 05 33 09 18 78 pour en savoir plus.
Temporis Ustaritz s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion. Cette offre est ouverte à toutes les personnes motivées, quelles que soient leur expérience, leur situation ou leur parcours.
À très vite,
Jean-Baptiste, Flo & Jessica
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Prise de recul, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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