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Aide-soignant et/ou accompagnant educatif et social (h/f)

Mont-de-Marsan
CDD
Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM)
Aide soignant
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI - Aide-Soignant et/ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)
Etablissement d'Accueil Médicalisé avec hébergement (EAM) Autiste

Contrat : CDD - Remplacements
Prise de poste : mi-mars
________________________________________
L'ÉTABLISSEMENT
L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille 5 jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés.
________________________________________
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
- Collaborer étroitement avec les équipes éducatives et médicales pour garantir un accompagnement global
- Observer et transmettre les changements d'état de santé physique ou psychique
- Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance
- Contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents
- Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales
________________________________________
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Aide-Soignante ou Accompagnant Educatif et Social
- Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout
- Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe
- Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique
- Permis B indispensable
________________________________________

CONDITIONS
- Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'à fin 2028).
- Salaire selon convention collective CCN51
- Formation continue et encadrement professionnel garantis
- Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement

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