Lead ux/ui (h/f)

Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.Et si tu avais un futur dans le jeu ?A PROPOS DU POSTENous recherchons un Lead UI/UX Designer passionné pour concevoir, piloter et superviser la production d’interfaces intuitives, immersives et ludiques. Ta mission : au-delà de continuer à gamifier l’expérience de jeu, tu seras en charge d’encadrer l’équipe en place (4 UX/UI designers) et de garantir une collaboration optimale avec les différentes équipes Produit, Tech et Design pour concevoir des interfaces engageantes et performantes.DESCRIPTIF DU POSTEVision et Stratégie Design• Définir et incarner la vision UI/UX globale des produits (Poker, Betting, univers commun).• Établir et faire évoluer un Design System transverse (tokens, variables, guidelines).• Assurer la cohérence de l'expérience et de l'interface sur toutes les plateformes (desktop, mobile, applications).Management et Leadership• Encadrer et accompagner le développement d'une équipe de designers UI/UX.• Coordonner les référents produits (Poker, Betting) et garantir la transversalité entre les différents univers.• Former, accompagner et stimuler l'équipe sur les meilleures pratiques UI/UX.Collaboration Produit et Tech•Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers pour la priorisation et la définition des projets.• Co-construire avec les développeurs pour une intégration fluide et "pixel-perfect".• Participer à la définition des roadmaps produit en représentant la perspective du design.Exécution et Qualité• Intervenir sur des sujets stratégiques et critiques (nouveaux univers, parcours clés).• Garantir un haut niveau de qualité graphique, d'accessibilité et d'ergonomie.• Contribuer directement au design (wireframes, prototypes, maquettes) sur les projets majeurs.PROFIL RECHERCHÉNous recherchons un Lead UX/UI expérimenté, justifiant de 7 ans ou plus en design digital, avec une part significative passée sur des fonctions de management ou de leadCompétences techniques indispensables :• Maîtrise parfaite de Figma et des outils de prototypage collaboratifs• Connaissance approfondie des méthodologies UX Research, des tests utilisateurs et de l'analyse de données (analytics)• Expertise avérée en UI Design, Motion Design et micro-interactions• Capacité à concevoir, structurer et maintenir un Design System complexeSoft skills : • Leadership naturel, capacité à mobiliser et inspirer les équipes• Excellent sens de l'organisation, rigueur et autonomie• Forte orientation produit et business, avec un intérêt marqué pour la data et l'univers du gamingMODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement• Semaine en 4 jours• Lieu de travail : Paris intra-muros• Date de démarrage : ASAP• Rémunération selon le profil• Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternancePOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)- Une excellente mutuelle- 6 semaines de congés payés- Un restaurant d’entreprise