Responsable d’affaires énergie f/h

Entreprise

Nous recherchons un Responsable d’affaires énergie F/H à Reims pour un de nos clients, un Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l’énergie.


Poste


Missions pour ce poste de Responsable d’affaires énergie :

* Prospecte de nouveaux clients suivant le plan d’action commercial définit avec son Chef d’entreprise
* Suit la clientèle qui lui est affecté par le Chef d’entreprise et est l’interlocuteur privilégié des clients
* Etablit une offre compétitive avec les chargés d’affaires, ingénieurs ou techniciens
* Présente, discute et négocie l’affaire auprès du client
* Recherche et propose des solutions techniques, optimise l’offre et les méthodes de réalisation
* Assure la responsabilité technique des travaux à exécuter selon les connaissances du personnel
* Assume les responsabilités de ses propositions sur le plan technique, financier, et commercial vis-à-vis du client
* Effectue les achats relatifs aux affaires
* Organise le bon déroulement de l’affaire
* Gère la planification des études, des chantiers
* Veille à l’établissement des contrats de sous-traitance et assure le suivi de la sous-traitance
* Gère les litiges et apporte des solutions éventuelles
Des déplacement réguliers à l’internationnal sont à prévoir.

Profil recherché


Profil

* Anglais courant
* Formation technique adaptée avec minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire
* Connaissance de la gestion d’affaires
* Capacités relationnelles et organisation
* Connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510
* Connaissances HTB/HTA BT et en automatisme




Autres informations:

Salaire: Voir ensemble

* Parcours d’intégration sur mesure
* 13ème Mois
* Participation
* RTT
* Tickets restaurant
* Véhicule de fonction
* Chèques vacances
* Pas de TT prévu








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Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

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