A propos de l'entreprise :
SUP INTERIM Bourg-en-Bresse, votre acteur au quotidien en intérim, CDD et CDI.
Notre équipe Bressanne est à votre disposition pour toutes demandes en Industrie, Transport, Logistique, BTP, CHR et Tertiaire sur l'ensemble du département de l'Ain.
Entreprise familiale de plus d'une centaine d'agences et membre associé du réseau DOMITIS, nous travaillons avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi qu'avec les PME-PMI locales.
N'hésitez plus, postulez et passez à la vitesse SUP !
A propos du poste :
Votre agence SUP Intérim Bourg en Bresse, entreprise de travail temporaire et de recrutement crée il y a 40 ans, et membre du réseau DOMITIS, recherche pour rejoindre et renforcer son équipe son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement en CDI.
Vous serez accompagné par Fanny notre responsable d'agence, et vous aurez en charge les missions suivantes :
Recrutement et gestion des candidatures :Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clientsRédaction et diffusion d'offres d'emploi sur différents canauxTri des CV, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiensAccueil et inscription des candidatsSuivi des disponibilités et affectation des intérimaires sur les missionsFidélisation du vivier de candidatsCommunication et relation client :
Suivi quotidien des besoins des clientsGestion des urgences en recrutement ou remplacementTransmission des informations entre l'agence et les clients / intérimairesMaintien d'une relation de proximité et de confiance avec les entreprises clientesCommunication digitale & outils :
Animation des réseaux sociaux de l'agence (Facebook, Instagram, Snapchat, LinkedIn, etc.)Création de visuels simples ou contenus attractifs pour la communication localeUtilisation des logiciels de gestion (type Tempo, TalentSoft, etc.)Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.V
Profil recherché :
Vous êtes le point de contact privilégié des candidats, déterminant dans la réussite de l'agence. Votre connaissance du bassin d'emploi local et votre sens du contact vous permettent d'être apprécié des candidats comme des clients et des partenaires emplois. De formation Bac à Bac+2, vous souhaitez évoluer dans le secteur des ressources humaines. L'expérience dans le travail temporaire est un plus mais n'est pas obligatoire ; vous êtes surtout dynamique, organisé, rigoureux dans le process recrutement et administratif et progressivement autonome.
A PARTIR DE 23000 EUROS/AN
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.