Le Pôle "Accompagnement Vers l'Autonomie" de l'association Avens qui comprend :
* À Giens : un Foyer d’Accueil médicalisé et un Foyer de vie pour des adultes en situation de handicap âgés de plus de 50 ans,
* À Gonfaron : une MAS pour des adultes en situation de polyhandicap ainsi qu'un Foyer de vie,
recherche pour le site de GONFARON, un Cadre de Direction (H/F) en CDI à Temps Complet.
Vous intégrerez une équipe de direction expérimentée et solidaire, composée notamment d’une Directrice de Pôle, d’une Directrice Adjointe de Pôle, d’un Directeur des Soins et de cadres de direction répartis sur les différents établissements du pôle. Vous bénéficierez en outre du soutien des services supports du siège (qualité, RH, paie, administratif, SI) et d’outils de pilotage performants (IMAGO DU, Octime, office 365).
Pourquoi rejoindre Avens ?
* Pour son management participatif et bienveillant : Vous jouerez un rôle central dans l’animation des équipes et la création d’un climat d’engagement et de confiance.
* Pour le soutien structuré qu’elle met à votre disposition : Vous serez accompagné(e) par une organisation et des outils performants pour optimiser vos missions.
* Pour son environnement stimulant : Nos projets favorisent l’innovation et l’échange, avec une approche personnalisée centrée sur les besoins des résidents.
Missions :
Dans le respect des valeurs associatives, sous l’autorité de la Direction de Pôle et de son adjointe et en collaboration avec les autres cadres de direction du Pôle, vous aurez trois rôles clés :
* Manager : Encadrer, fédérer et contribuer au développement des compétences des équipes pluridisciplinaires.
* Animateur : Dynamiser les échanges entre les équipes, les familles et les partenaires pour garantir une prise en charge optimale.
* Porteur de projet : Garantir la qualité des projets personnalisés en lien avec les besoins des personnes accueillies, Piloter les projets individualisés des résidents et contribuer aux initiatives institutionnelles et innovantes.
Vous serez également responsable de :
* L’organisation et la coordination des activités d’un établissement,
* La gestion administrative et budgétaire en lien avec les services supports,
* La participation active à la démarche qualité et aux projets du Pôle et plus largement de l’Association.
Rémunération et avantages :
* A partir de 57K€/an. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Ce poste est à pourvoir en CDI sur la base d'une convention de forfait de 208 jours (18 jours de repos forfait par an).
* Formations régulières et diversifiées
* Mutuelle
Profil recherché:
* Diplômes requis:
* Diplôme de niveau 6 ou 7 en management ou travail social (CAFERUIS, Master gestion établissements médico-sociaux, etc.).
* Expérience requise:
Supérieure à 3 ans.
* Compétences techniques :
* Management et animation d’équipes,
* Connaissance des personnes et du secteur du handicap,
* Organisation et gestion des ressources humaines,
* Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps ainsi que des outils de bureautiques (une connaissance du logiciel OCTIME serait un plus),
* Connaissance technique dans le domaine de la démarche qualité.
AVENS est une association médico-sociale implantée à Toulon, qui accompagne plus de 650 adultes en situation de handicap grâce à l'engagement de 300 professionnels. Elle s’organise autour de trois pôles : inclusivité et rétablissement, autonomie, et parcours emploi accompagné.
Résolument tournée vers l’inclusion, l’autodétermination et le vivre-ensemble, AVENS propose un accompagnement individualisé aux personnes qu’elle accompagne à travers 15 établissements et services.
Foyer Saint-Jean – Gonfaron
Lieu de vie en pleine nature, dédié à l’accompagnement d’adultes avec handicap mental ou polyhandicap.
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