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Cdi - responsable industriel et logistique h/f

Portes-lès-Valence
CDI
Vilmorin Jardin - Groupe Limagrain
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Vilmorin Jardin, Business Line du groupe Limagrain, est un acteur majeur du jardinage grand public en France, leader des semences potagères, florales et du gazon. Avec près de 250 collaborateurs, nous commercialisons plus de 4 000 références (semences, bulbes, gazon, terreaux, équipements) à travers nos marques Vilmorin, Vita, Gondian, France Graines et des marques de distributeurs, auprès des grandes surfaces alimentaires, de bricolage, jardineries spécialisées et via le ecommerce. Dans le cadre d'un remplacement, Vilmorin Jardin recrute un(e) Responsable Industriel et Logistique (H/F), en CDI, basé(e) sur notre siège social à Portes-lès-Valence (26).
Rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous êtes responsable de la performance globale du site industriel de PorteslèsValence (environ 50 CDI et jusqu'à 30 collaborateurs temporaires).
Vous pilotez le site comme un centre de profit, en garantissant sécurité, performance opérationnelle, qualité de service et rentabilité à court, moyen et long terme.
Cette offre d'emploi est à pouvoir dès début mars 2026. Vos Missions :

Ainsi, vos principales missions sur ce poste seront les suivantes :
Leadership & gouvernance :
* Représenter la Direction sur le site et déployer la stratégie définie par le Comité Exécutif
* Exercer votre délégation de pouvoir en matière de RH, sécurité et qualité
Management :
* Manager en direct 4 responsables :
* Maintenance / Conditionnement
* Distribution / Transport
* Méthodes & AMDEC
* Qualité
* Manager fonctionnellement le contrôle de gestion, les RH et le HSE
Performance industrielle & transformation :
* Piloter les projets structurants du site (WMS, automatisation, amélioration des flux)
* Conduire la transformation du site sans investissement majeur, en accompagnant le changement
* Optimiser en continu les processus, outils et indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais)
Sécurité & climat social :
* Être exemplaire et intransigeant sur la sécurité : analyse des accidents et presqu'accidents, actions correctives
* Contribuer activement à un climat social de qualité et assurer le lien avec les partenaires sociaux
Pilotage économique :
* Piloter la masse salariale, les OPEX et CAPEX avec exigence de ROI
* Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan d'investissements
* Participer aux instances de pilotage : S&OP, Supply Chain Review, CA hebdomadaire

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