Expert oracle e-business suite h/f

POSTE : Expert Oracle E-Business Suite H/F
DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Expert(e) Oracle E-Business Suite en CDI au sein de l'agence de Canopy (Courbevoie)
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Garantir le bon fonctionnement, l'évolution et l'optimisation de notre environnement Oracle E-Business Suite (EBS) en version 12.2.13. En tant que référent(e) sur cette version, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans le respect de notre corps modèle, et l'alignement de celui-ci avec les besoins stratégiques de l'entreprise.
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
1. Expertise EBS 12.2.13 & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)
Référent Technique/Fonctionnel : Être le point de contact principal pour toutes les questions relatives à Oracle EBS 12.2.13.
Maintenance : Assurer la gestion des correctifs (patching), l'application des Recommended Patch Collections (RPCs) et des mises à jour.
Support : Fournir un support de niveau 2/3 aux utilisateurs finaux pour la résolution des incidents.
2. Évolution et Projets (AMOA)
Recueil de Besoins : Collaborer étroitement avec les équipes métiers (Finance, Logistique, Achats, etc.) pour recueillir et formaliser leurs besoins d'évolution.
Conception : Rédiger les Expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, et concevoir les solutions en s'appuyant sur les standards EBS 12.2.13.
Paramétrage : Réaliser le paramétrage des modules EBS pour répondre aux besoins métiers.
Tests & Recette : Planifier, exécuter et valider les tests unitaires et de recette (UAT) avant toute mise en production.
3. Documentation & Veille Technologique
Maintenir à jour la documentation fonctionnelle de l'environnement EBS.
Assurer une veille constante sur les nouveautés, les meilleures pratiques et les plans de support d'Oracle pour la version 12.2.13.
Déplacements occasionnels pour des ateliers en présentiels avec les différents interlocuteurs
PROFIL : Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac +4/5 (Informatique, Gestion, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 5 ans en tant que Consultant, Expert sur Oracle E-Business Suite. Expérience impérative sur la version Oracle EBS 12.2 (idéalement 12.2.13 ou une version très proche).
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Compétences Fonctionnelles:
Maîtrise de l'architecture EBS 12.2 (Application Tier).
Expertise sur au moins 3 modules majeurs d'Oracle EBS, tels que :Finance : GL, AP, AR, FA, Cash Management / Supply Chain : PO / Autres : iProcurement, HRMs, E-tax.
Profil Fonctionnel: Forte capacité à comprendre et traduire les processus métier (Comptabilité, Logistique, Achats). Savoir lire de SQL, Workflow.
Qualités Personnelles:
Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe.
Dynamique et pédagogue.
Très bon relationnel et qualités de communication pour interagir avec les équipes métier et techniques.
Anglais courant et/ou technique (souhaité).
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
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