Médecin pédiatre (f/h)

Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Comment souhaiteriez-vous contribuer à de nobles missions en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez des soins médicaux de haute qualité aux enfants malades et à leurs familles. - Évaluer et diagnostiquer les conditions médicales pédiatriques des patients - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique Les périodes de remplacement sont les suivantes : - Du 17/07 matin au 04/08 matin jour + astreinte - Du 13/08 soir au 27/08 matin jour + astreinte - Du 29/08 soir au 05/09 matin jour + astreinte - Du 12/09 matin au 22/09 matin jour + astreinte Ses missions incluent : 1. Permanence des soins Participation aux gardes et astreintes pour assurer la continuité des soins pédiatriques. 2. Suivi néonatal et pédiatrique Prise en charge des nouveau-nés en maternité (niveau 1). Surveillance et dépistage des pathologies néonatales. Conseil et accompagnement des parents sur l'alimentation, l'allaitement et les soins du nourrisson. 3. Consultations pédiatriques Réalisation des consultations pour le suivi des nouveau-nés et des enfants hospitalisés. Évaluation et prise en charge des pathologies pédiatriques courantes. 4. Visites de sortie post-accouchement Examen médical des nouveau-nés avant leur sortie de la maternité. Dépistage des anomalies ou complications éventuelles. Prescription des soins et recommandations aux parents. 5. Continuité des soins Surveillance et suivi des nouveau-nés pendant leur séjour en maternité. Collaboration avec l'équipe obstétricale et les sages-femmes. Coordination avec les médecins traitants et les services spécialisés en cas de besoin. Conditions : - Rémunération environ 615€ net en jour + astreintes soit 445€ net la journée et environ 170€ nets / astreintes. -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Bloc maternité avec 2 salles de naissance, 1 salle de pré-travail, un accès direct au bloc opératoire. Des bureaux de consultation équipés d''un échographe dernière génération Voluson et d'un échographe portatif neuf pour les urgences et le bloc. L'équipe est composée d'un médecin spécialiste en gynécologie-obstétrique, de médecins remplaçants, 1 pédiatre, 9 sages-femmes, 6 aides-soignantes, 4 auxiliaires de puériculture, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales. Logiciel Sillage Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.\n\nLe candidat idéal est un médecin pédiatre dévoué, compétent et prêt à débuter en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation pédiatrie requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et empathie prononcée - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire dans un environnement hospitalier - Grande adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence pediatrique Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !