Dans une économie où les échanges se mondialisent et où l'expérience d'achat compte autant que le produit acheté, la gestion des flux de marchandises est stratégique. Nous intervenons sur cette gestion des flux qui impacte l'expérience client des clients de VIAPOSTE à travers trois activités dédiées aux entreprises :
> la logistique : préparation de commande et tri d'objets (sac, colis, plis, Bac
> la maintenance industrielle d'outils logistiques
> le transport route de palettes, en France comme en Europe
Chez VIAPOSTE, nous rendons possible.
Nous nous engageons sur le résultat, en nous appuyant sur nos forces qui font notre différence et qui nous rassemblent : savoir-faire, engagement, innovation et performance.
Avec la même souplesse qu'une PME et la puissance du Groupe La Poste auquel nous appartenons, nous rendons possible ! LE CHALLENGE :
Chez Viaposte, nous rendons possible mais c'est avant tout grâce à vous !
Nous sommes motivés par le goût du challenge et animés par une culture du résultat en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité. Mais nous nous engageons à aller toujours plus loin.
Nous recherchons des talents pour accompagner nos projetspourquoi pas les vôtres?
Au sein de notre activité Logistique, nous développons nos implantations logistiques partout en France. Nous intégrons et configurons de nouvelles machines toujours plus performantes. Nous accompagnons de nouveaux clients dans leur gestion logistique. Nous savons faire face à des pics d'activité.
Rejoignez-nous pour relever ces défis !
Rattaché(e) au Responsable d'activité, votre rôle consiste essentiellement à optimiser la production, dans le respect des procédures, et à encadrer vos équipes.
LES MISSIONS :
Piloter votre périmètre de gestion en garantissant une qualité de service :
- Garantir le bon fonctionnement de la production
- Organiser, planifier et piloter l'activité journalière en termes qualité, quantité et de délai dans la recherche constante d'efficacité et de progrès
- Surveiller l'orientation ou l'écoulement du trafic sur chaque zone dont vous avez la responsabilité et vérifier la qualité du travail effectué
- Relever quotidiennement les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration en cas d'écarts
Gérer les Ressources Humaines :
- Animer, contrôler et coordonner une équipe sur l'exploitation
- Vous assurer de la mise en place des chantiers (besoin en ressources intérimaires)
- Informer votre équipe des changements d'organisation et/ou de procédures
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'Entreprise
- Développer vos équipes : recueillir ou proposer des actions de formation, réaliser les entretiens professionnels et annuels de manière qualitative
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