Chargé de gestion locative (h/f)

Chargé de gestion locative (H/F), Aubervilliers

Aubervilliers, France

A propos de l'entreprise :

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise couvre le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.

Avec 14 bureaux en France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, une entreprise immobilière en pleine expansion, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chargé de gestion locative F/H en CDI à Aubervilliers.

A propos du poste :

Vous serez chargé(e) de gérer les tâches liées à l'exécution du contrat de location et à la vie du bail. Vos missions principales incluront :

- Élaborer les contrats de location.
- Assurer la signature des contrats de logements et de parkings (s'assurer de la fin des travaux, convoquer le candidat, encaisser le DG par CB, créer le dossier APL via l'application IDEAL, installer le prélèvement automatique, numériser les pièces du contrat).
- Installer le quittancement dans le système informatique.
- Élaborer et faire signer les avenants (mariage, divorce, décès, décohabitation).
- Traiter les congés (AR, saisie, RV EDLS, préparation des EDL, élaboration du DACL).
- Gérer les impayés naissants (mise en place du plan dans le SI après encaissement, envoi de l'échéancier).
- Contrôler la cohérence des ajustements des charges communales.

Profil recherché :

Diplômé(e) dans l'immobilier ou justifiant de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Reconnu(e) pour votre écoute, organisation et sens relationnel.
Avantages :

- Télétravail
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- 32 jours de congés + 14 RTT
- Remboursement de 50% du titre de transport
- Prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs
- Restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise dynamique
Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise engagée et en évolution.

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