Gestionnaire paie et administration du personnel - médicosocial f/h

Le poste

est à pourvoir dès que possible.

Les missions:
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier du bassin Ile-De-France, le Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F aura pour mission principale de réaliser la préparation des éléments de paie et d’assurer la gestion administrative du personnel.

1. Sur le plan technique, vous serez en capacité d’assurer les activités principales de gestion qui vous seront confiées au sein de l’équipe, et notamment :

Établissement des bulletins de paie de sortie

Calculer les soldes de tout compte : indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de congés payés, préavis, contreparties diverses.

Produire et contrôler les bulletins de paie de fin de contrat.

Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs.

3. Production des documents de fin de contrat

Éditer le reçu pour solde de tout compte.

Générer les attestations destinées à France Travail.

Préparer les certificats de travail.

Vérifier la cohérence globale du dossier de départ.

Répondre aux réclamations des salariés.

4. Déclarations et obligations sociales

Réaliser les signalements via la Déclaration sociale nominative (DSN) (événementielle et mensuelle).

Avantages du poste:

2. Horaires flexibles, du lundi au vendredi

3. Participation au transport

4. Travail à domicile

Profil recherché

5. Formation: Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

6. Expérience: Gestion de la paie: 5 ans (Exigé)

Qualités:

7. Véritable rigueur

8. Sens de l'écoute et de l'observation

9. Sens de l'organisation et des priorisations


Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

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