Développement d'un agent ia spécialisé en cybersécurité / reverse engineering - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Programmes - Responsable de Lot de Programme

Détail de l'emploi :

Stage - Développement d'un Agent IA Spécialisé en Cybersécurité / Reverse Engineering - H/F


Basé à Ollioules,

Naval Group recherche, pour son département Cyber au sein du CERT, un(e) stagiaire Développement d'un Agent IA spécialisé en Cybersécurité / Reverse Engineering, pour une durée de 6 mois.

Contexte du Projet
L'émergence des grands modèles de langage (LLM) a ouvert des perspectives inédites dans l'automatisation de tâches complexes. À l'instar des agents de code comme GitHub Copilot ou Devin qui assistent les développeurs, nous souhaitons étudier les agents IA autonomes spécialisés dans le domaine du Reverse Engineering.
L'objectif de ce stage n'est pas de créer un LLM, mais de s'appuyer sur les modèles les plus performants (via leurs APIs) pour construire une architecture d'agent capable de raisonner, de planifier et d'utiliser des outils de cybersécurité. Le but ultime est de développer un agent capable d'analyser, de comprendre et de décompiler des programmes informatiques pour résoudre des problèmes complexes.

Pour valider son efficacité, l'agent devra être capable de résoudre de manière autonome des challenges de reverse engineering de la célèbre plateforme de hacking éthique `root-me.org`.
Principales étapes du stage :
- État de l'art
- Sélection des LLMs
- Conception et Développement
- Intégration d'outils (Tooling)
- Prompt Engineering Avancé
- Tests et Validation
- Documentation : Rédiger la documentation technique du projet et des expérimentations menées.



Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master 2 spécialisé(e) en intelligence artificielle, informatique, ou cybersécurité, vous recherchez un stage de 6 mois à compter de janvier/mai 2026.
Vous disposez de solides bases en développement logiciel (Python, C/C++) et d’une bonne compréhension des architectures de modèles de langage (LLM) ainsi que de prompt engineering.
Une première expérience (académique ou personnelle) en cybersécurité, reverse engineering, ou CTF / challenges de type Root-Me constitue un véritable atout.
Curieux(se) et passionné(e) par les technologies d’IA et les problématiques de sécurité numérique, vous aimez explorer, expérimenter et comprendre le fonctionnement des systèmes complexes.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur scientifique et possédez un bon esprit d’analyse.
Votre capacité à documenter vos travaux et à communiquer vos résultats vous permettra de contribuer pleinement à l’avancement du projet au sein du CERT Naval Group.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Autre filière

Langues :

2. francais Bilingue / langue maternelle