Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions
Notre meilleur allié, c’est vous! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Réseaux Bretagne Pays de la Loire), nous recrutons, au Mans (72), un(e):
Responsable d’Équipe d’Exploitation (F/H)
Votre quotidien?
Si vous visez un poste requérant des compétences en gestion d’installations techniques et en management d’équipe, alors ne bougez pas, ce poste pourrait vous convenir.
Vous rejoignez votre Responsable de département et aurez la responsabilité d’accompagner – à terme - une équipe de 10 techniciens, actuellement en construction. Vous pilotez l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution du futur réseau de chaleur urbain du Mans (2x20MW Biomasse et 25MW gaz).
* Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe
* Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction des clients et des normes
* Piloter la maintenance préventive et corrective
* Appliquer et suivre la stratégie énergétique du réseau de chaleur
* Maintenir un lien constant avec nos clients (privés et publics), veiller à leur satisfaction et être l’interface avec les services techniques des collectivités
* Veiller au maintien et au développement des compétences techniques
* Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
* Impulser l’utilisation des outils connectés pour optimiser la gestion des interventions
* Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus au sein de la région, et participer aux projets transverses de la GBU et de l’entreprise.
De formation technique en Génie Climatique / Énergétique / Bâtiment / Industrie.
Avec au moins 5 ans d’expériences dans un poste similaire dans la maintenance CVC et en management opérationnel ou gestion de centre de profit dans la maintenance énergétique, comprenant la gestion managériale, financière et la relation commerciale, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser!
Une appétence pour accompagner et faire monter en compétences votre équipe,
Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word,…)
Les + qui feront la différence
Vous avez le sens des affaires, pour devenir un partenaire privilégié de vos clients! Vous avez la fibre technique et une appétence pour les équipements de production de chaleur industrielle.
De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et impatiente de vous accueillir.
Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.
Ce que nous proposons :
* Un salaire annuel brut entre 40k€ et 50k€, selon expérience, plus un variable jusqu’à 13%
* Un véhicule de fonction
* Une prime de vacances
* 14 jours de RTT
* Une 6ème semaine de congés payés
* Un intéressement collectif
* Un système de retraite supplémentaire
* Un Compte Épargne Temps (CET)
* 1500€ de prime si vous recommandez un candidat embauché en CDI
* Formation/Développement des compétences
* Mobilité interne groupe ENGIE
* Un actionnariat salarié
* L’accès à notre CSE pour profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Chez ENGIE, nous menons une politique RH visant à faciliter la vie de nos collaborateurs. Votre évolution, formation et équilibre pro/perso seront au cœur de nos préoccupations!
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez en savoir plus sur notre processus de recrutement, le développement de nos équipes ou votre reconversion ?
* Un premier échange en Visio ou téléphone avec un recruteur
* Un entretien avec votre futur manager
* Quand souhaitez-vous commencer ?
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, industries et entreprises tertiaires dans leur transition énergétique. Nos 16 000 collaborateurs conçoivent chaque jour des solutions énergétiques pour répondre aux besoins de nos clients, en intégrant performance économique et environnementale.
Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’engage pour la diversité, l’égalité et l’inclusion, conformément à la politique « Be.U@ENGIE ».
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